Proeven voor startbanen: statushouders aan het werk

Help mee en maak het verschil!

De gemeente Súdwest-Fryslân doet mee aan Proeven voor Startbanen. Een landelijke programma waarmee we statushouders, mensen met een verblijfsvergunning, helpen een betaalde baan te vinden.

Samen zorgen we ervoor dat zij werkervaring kunnen opdoen, de Nederlandse taal leren én hier een toekomst kunnen opbouwen.

Heb jij een baan voor een statushouder?

We zoeken banen voor 80 statushouders bij lokale bedrijven en organisaties. Want, werken, mensen ontmoeten en de taal leren, dat maakt het verschil!
Op deze manier helpen we ze om sneller mee te kunnen doen in hun nieuwe omgeving. Daarnaast leveren ze op deze manier ook een mooie bijdrage aan de lokale arbeidsmarkt.

Wat levert het op?

Proeven voor Startbanen biedt jou als werkgever mooie kansen:

  • Gemotiveerde medewerkers: Nieuwe medewerkers die graag willen werken, leren en zich ontwikkelen.
  • Frisse ideeën: Met hun talenten en ervaringen brengen zij een nieuwe frisse blik in jouw organisatie.
  • Vacatures invullen: Ze helpen je om openstaande vacatures in te vullen.

Wij helpen jou graag!

We begrijpen het dat het begeleiden van een statushouder extra tijd vraagt.
Daarom ondersteunen wij je met:

  • begeleiding: Wij helpen jou en de statushouder om goed samen te werken.
  • loonkostensubsidie: In de eerste periode krijg je een vergoeding voor de loonkosten.

Doe je mee?

Heb je een werkplek? Of wil je meer weten over Proeven voor Startbanen? Neem contact op met Gonda de Witte, accountmanager Werk Sociaal Domein.

Gonda de Witte
Mail: g.dewitte@sudwestfryslan.nl
Telefoon: 06 - 517 856 29

Gonda de Witte

Wat is Proeven voor Startbanen
Vanaf 1 januari 2025 start Súdwest-Fryslân met ‘Proeven voor Startbanen’. Dit programma van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid helpt statushouders, mensen mét een verblijfsvergunning, aan een betaalde baan. Terwijl ze ondertussen de Nederlandse taal leren en werkervaring opdoen. Súdwest-Fryslân helpt hen zo om sneller mee te kunnen doen in hun nieuwe sociale omgeving. Met hun talenten en ervaring leveren ze bovendien een waardevolle bijdrage aan de lokale arbeidsmarkt.