Contact

De organisatie

Onze gemeente bestaat uit 6 steden en 83 kernen. Qua oppervlakte zijn wij de grootste gemeente van Nederland. Wat betreft inwoners (ruim 90.000) en arbeidsplaatsen (30.000) zijn we de tweede gemeente van Fryslân. En daar zijn we trots op. De combinatie van steden, platteland én het omvangrijke grondgebied maken onze gemeente uniek in Nederland.

Wij staan als gemeente graag voor je klaar. Om je zo snel mogelijk te helpen bij vragen of problemen, zijn er verschillende teams binnen onze organisatie. Elk team heeft zijn eigen vakgebied, maar werkt samen als 1 organisatie.

Bolsward sloep vaart door gracht

Wy binne grutsk op ús gemeente.

Meer informatie over onze organisatie

De gemeente Súdwest-Fryslân staat onder leiding van de directie, het hoogste orgaan voor gemeentebrede afstemming en coördinatie. Het Directieteam is verantwoordelijk voor de uitvoering van de bestuurlijke agenda en de strategische ontwikkeling van de ambtelijke organisatie.

Het DT+ stuurt de organisatie operationeel aan en is gezamenlijk verantwoordelijk voor de meerjarenplanning, de ontwikkeling/het resultaat van de dienstverlening en de strategische bedrijfsvoering van de organisatie. Daarnaast draagt het zorg voor een goede afstemming met de bestuurlijk portefeuillehouder. Het DT+ bestaat uit de algemeen directeur, de directeur, de concerncontroller en vanuit elke keten en Ontwikkelen één afgevaardigde (team)manager; de ketenvoorzitter. Vanuit Bedrijfsvoeren sluit een teammanager aan op het moment dat zijn/haar kennis en ervaring is gewenst.

Onze directie bestaat uit:

  • Pieter Zondervan (gemeentesecretaris/algemeen directeur)
  • Griet Heeg (directeur)
  • Sjoerd Joustra (directie- en bestuursadviseur)

Zij werken samen als team, maar hebben elk een eigen portefeuille.

Dienstverlenen bestaat uit verschillende ketens waarin al onze diensten en producten voor onze inwoners, ondernemers, instellingen en bezoekers worden geleverd. Bestaande uit:

  • Klantcontacten: teams Burgerzaken, KCC, Belastingen en Dienstverlenen (Webredactie);
  • Omgeving: teams Ruimtelijke Ontwikkeling en Economische Zaken, Vergunningen, Toezicht en Handhaving Omgeving en Handhaving Publiek Domein;
  • Openbare Ruimte: vakgroepen Groen, Wegen, Water, Schoon en Vastgoed;
  • Sociaal Domein: teams Beleid Sociaal Domein, Ondersteuning Sociaal Domein, Administratie en Beheer Sociaal Domein, Cultuur en Sport en de Gebiedsteams.

Ontwikkelen is verantwoordelijk voor het regisseren en bestuurlijk laten prioriteren van bestuurlijke en maatschappelijke opgaves. De eenheid bestaat uit strategische programmamanagers en adviseurs, opgavenleiders, projectleiders, projectondersteuners, accountmanagers en Stads-, dorps- en wijkcoördinatoren.

Bedrijfsvoeren levert interne dienstverlening aan de gehele organisatie en is verantwoordelijk voor het leveren van een bijdrage aan de (door)ontwikkeling en innovatie van de bedrijfsvoering van de hele organisatie. Bedrijfsvoeren bestaat uit de volgende teams:

  • Communicatie;
  • Facilitair;
  • Financiën;
  • Human Resource;
  • ICT;
  • Informatievoorziening;
  • Juridische- en veiligheidszaken.

Onze visie is: ruimte geven aan inwoners, ondernemers en bedrijven. En dat in een gebied waar het goed leven en genieten is. Waar inwoners en ondernemers de ruimte hebben en krijgen om zich te ontplooien, de verscheidenheid van Súdwest-Fryslân te koesteren en samen verder vorm te geven.

In het coalitieakkoord ‘Samen Krachtig’ zijn vier thema’s benoemd. In elk thema zijn een aantal ambities beschreven. Deze thema’s zijn:

  • Vitale Clusters;
  • Sociaal Vitaal;
  • Economisch Vitaal;
  • Financieel Vitaal.

De rode draad die door deze vier thema’s loopt is het begrip ‘Samen’.

Duurzaam

Het college van burgemeester en wethouders heeft de lat hoog gelegd door akkoord te gaan met het Klimaatakkoord tussen Rijk en gemeenten. In dit akkoord staat dat gemeenten in 2017 100% duurzaam aanbesteden. We vervullen een voorbeeldfunctie en delen kennis met inwoners en bedrijven. Wij ondersteunen hen bij het uitvoeren van duurzaamheid in hun dagelijkse activiteiten. We gebruiken hiervoor de methode van ‘The Natural Step’.

Fairtrade

Sinds 2015 mogen we onszelf Fairtrade Gemeente noemen. Fairtrade staat voor: een eerlijke prijs voor boeren, arbeiders en producenten in ontwikkelingslanden; kinderarbeid is daarbij niet toegestaan. Op onze website lees je meer over onze Fairtrade gemeente.